點擊數(shù)：1855發(fā)布時間：2013-11-07 14:56:27 德州市婦幼保健院【宣傳科】
近日，我院制發(fā)了護理工作三年規(guī)劃。《規(guī)劃》要求，到2015年，建設一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質(zhì)能力優(yōu)良、結(jié)構(gòu)分布合理的護士隊伍；全面推行責任制整體護理的服務模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務；建立護理管理制度框架，穩(wěn)定和發(fā)展臨床護士隊伍，以實施崗位管理為切入點，對護士的合理配置、績效考核、職稱晉升、崗位培訓實施科學管理，建立有效的激勵和約束機制，實現(xiàn)護理管理的科學化、專業(yè)化、精細化。
為確保規(guī)劃目標實現(xiàn)，明確了保證措施。一是護士配置達到三級婦幼保健院的護士配備標準，病區(qū)護士總數(shù)與實際開放床位比不低于0.6:1，保障臨床護理質(zhì)量。二是優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)。進一步增加大專、本科層次護士比例，縮減中專層次護士比例。全院護士隊伍中，大專以上學歷不低于90%。三是穩(wěn)定臨床護士隊伍。逐步完善醫(yī)院人事和收入分配制度，完成護士的崗位設置管理工作，建立科學的績效考核機制，護士的收入分配、職稱晉升、獎勵評優(yōu)等向臨床一線傾斜，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬，創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展條件。四是建立?？谱o理崗位培訓制度 。實施專科護士規(guī)范化培訓，制訂具體培訓計劃，規(guī)范培訓內(nèi)容和要求。完成助產(chǎn)專科護士、手術(shù)室?？谱o士的培訓、 ICU?？谱o士培訓、供應室專科護士培訓、急診急救護理技術(shù)培訓。五是建立護理管理崗位培訓制度 。護理部主任、護士長參加全國、全省護理管理崗位培訓，適應現(xiàn)代醫(yī)院和臨床護理工作發(fā)展的需要。